Hefter Consulting
Die Besetzung einer Schlüsselposition entscheidet häufig über den Erfolg eines Unternehmens. Dennoch werden Personalentscheidungen oft isoliert betrachtet – dabei sind sie ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensstrategie.
Hefter Consulting versteht Executive Search deshalb nicht als reine Personalvermittlung, sondern als strategische Beratungsleistung. Gemeinsam mit unseren Mandanten entwickeln wir nachhaltige Lösungen für die Gewinnung, Auswahl und langfristige Bindung von Fach- und Führungspersönlichkeiten.
Ganzheitliche Beratungsleistungen für nachhaltige Personalentscheidungen – von der Besetzung erfolgskritischer Schlüsselpositionen bis hin zur strategischen Weiterentwicklung von Unternehmen, Führungspersönlichkeiten und Organisationen.
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UNSERE PHILOSOPHIE
Jedes Mandat erhält unsere uneingeschränkte Aufmerksamkeit.
Wir besetzen nicht nur Positionen – wir begleiten unternehmerische Entscheidungen.
Unser Anspruch sind langfristige Beziehungen.
Wir betrachten jede Zusammenarbeit ganzheitlich. Unser Beratungsansatz verbindet Marktkenntnis, unternehmerisches Verständnis und langjährige Erfahrung mit dem Anspruch, langfristige Werte für Unternehmen und Menschen zu schaffen.
Dabei stehen Vertrauen, Diskretion, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mittelpunkt.
Unsere Wurzeln liegen in der Schweiz – mit besonderer Marktkenntnis und Expertise in der Deutschschweiz.Darüber hinaus verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in internationalen Suchmandaten und grenzüberschreitenden Rekrutierungsprojekten in Deutschland, dem Vereinigten Königreich und den USA.